خدمات شؤون موظفين وموارد بشرية وادارية

نقدم لكم مجموعة من الحلول لخدمات الموارد البشرية وشؤون الموظفين

اولا : فيما يخص ادارة الموارد البشرية

- تصميم نموذج عمل وهيكل تنظيمي للشركة يتناسب مع اهداف المنشأة ويساهم في تطويرها

- ⁠تصميم اجراءات عمل SOP,s لجميع الاقسام في الشركة

- ⁠تصميم الوصف الوظيفي لكافة المواقع الوظيفية

- ⁠تصميم سلم رواتب يزيد من الانتاجية ويخفض الهدر في التكاليف

- ⁠دراسة الاحتياجات التدريبية وتصميم خطة تدريب والاشراف التام على تنفيذها

- ⁠وضع مؤشرات قياس الاداء للموظفين والاقسام KPI’s تساهم في تعزيز الانتاجية ووضع الحلول لكافة المشاكل وتساهم في تطوير اداء الموظفين والاداء المؤسسي بشكل عام

ثانيا : فيما يخص ادارة شؤون الموظفين

- اعداد النظام الداخلي للمؤسسة

- ⁠الاشراف على الدوام ( الحضور والغياب والاجازات والمغادرات )

- ⁠اعداد كشوفات الرواتب

- ⁠اعداد كشوفات الضمان الاجتماعي ومتابعتها مع مؤسسة الضمان الاجتماعي

- ⁠التأكد من قانونية جميع الامور المتعلقة بالموظفين ( الضمان الاجتماعي ووزارة العمل )

- ⁠الاشراف على تطبيق وتنفيذ لائحة الجزاءات بهدف التزام جميع الموظفين بالتعليمات

- ⁠متابعة جميع التعيينات والاستقالات والمخالصات

- ⁠اعداد عقود العمل

- ⁠اي امور اخرى متعلقة بالموظفين

ثالثا : فيما يخص نظام ادارة الجودة

- اعداد كافة النماذج الخاصة بالعمل وتدريب الموظفين عليها في جميع الاقسام

- ⁠تجهيز نظام ادارة الجودة ISO 9001 في حال رغبة المؤسسة الحصول على الشهادة

ملاحظة : أقل التكاليف واعلى مستويات الاداء

للتواصل Click to show phone number.. 07988197XX